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文摘薈萃

企業(yè)四歲就要“不惑”
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中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命,因調(diào)查機(jī)構(gòu)的不同而有幾個(gè)版本,一說是2.9年;一說是3.5年,最長(zhǎng)的一種說法是7年,相較于跨國(guó)公司平均壽命的12年,世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命的40年,各領(lǐng)風(fēng)...

智慧職場(chǎng)
把自己的情緒畫出來,管好它!
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一個(gè)人的情緒是多種多樣的,積極的情緒會(huì)有開心、樂觀、自信、欣賞、放松等等;負(fù)面的情緒會(huì)有焦慮、緊張、憤怒、沮喪、悲傷、痛苦等等。這些情緒都是個(gè)體所具備的,但職場(chǎng)中...

智慧職場(chǎng)
面試穿太正式會(huì)不會(huì)很怪?4個(gè)原則穿出好感度
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每年到了求職的旺季,總會(huì)有許多人問我:如何做好面試的形象準(zhǔn)備?不論你是社會(huì)新鮮人或是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)職換跑道,我都會(huì)建議你以在地化檢測(cè)法來準(zhǔn)備你的面試服。 什么是在地化?就像...

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怎樣選出優(yōu)秀的銷售員?
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銷售人員直接接觸客戶,是為企業(yè)最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值的排頭兵。對(duì)銷售人員的選拔與激勵(lì)因此也成為困擾人力資源經(jīng)理、企業(yè)老總的一大問題。銷售人員按級(jí)別高低分銷售業(yè)務(wù)人員和銷售管...

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