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“兄弟，現(xiàn)在這些獵頭公司的培訓(xùn)都這么隨意的嗎？我已經(jīng)入職兩個月了，公司除了在剛?cè)肼毜臅r候講了講話術(shù)之外，就沒再進(jìn)行任何的培訓(xùn)！每天就只是打電話，倒是好歹給一些經(jīng)驗也行??！”
昨晚才躺下，一位剛剛進(jìn)入獵頭行業(yè)的朋友就打來電話抱怨。作為同行業(yè)者，面對他所說的這種情況 ，著實是有一些感同身受的。要不是我們不在一個城市，當(dāng)時是真的想在他選擇了這個行業(yè)的時候，把他介紹到自己的公司里來的。
曾經(jīng)在剛進(jìn)入這個行業(yè)的時候，我也還只是個七竅通了六竅，一竅不通的菜雞小白。當(dāng)時所在的公司就像朋友說的這樣，只在入職之后教授了一些基礎(chǔ)話術(shù)，然后......就么得然后了......
所以在后面打電話的過程中，除了磨練了自己這張本來就不算太薄的臉皮外，就再無太多的收獲了。雖然有基礎(chǔ)話術(shù)的支撐，但是聊得東西太干，尬聊起來自己都覺得別扭，這種感覺是很折磨人的。
在這個公司呆了三個月之后，一方面介于沒有開單，我不得不考慮自己的生計問題。另一方面實在是僅靠自己學(xué)習(xí)的速度太慢。我無奈之下只得跳槽到了現(xiàn)在的公司。
其實一開始我都想要放棄這個行業(yè)了，覺得自己是不是可能不適合這份工作。只是每當(dāng)思及此處，我還是覺得不甘心。當(dāng)初選擇這個行業(yè)的時候，是感覺自己喜歡和人打交道的，那時候雄心壯志得很，巴不得趕緊做出一番事業(yè)來，但是現(xiàn)實卻給了我惡狠狠地一悶棍......
幸好，在到了現(xiàn)在的公司之后，情況開始有所好轉(zhuǎn)了，并且讓我為之欣喜的是，一切向著越來越好的方向發(fā)展著。
這是一個重視培訓(xùn)的公司，這是公司給我的第一印象。在入職培訓(xùn)的時候，我很忐忑，生怕在PPT的第二頁就看到一大堆的通用話術(shù)。
但是萬幸！沒！有！出！現(xiàn)！
這個公司的培訓(xùn)體系之健全讓我嘆為觀止。新員工入職培訓(xùn)包含了企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)和獵頭所有的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。經(jīng)驗老到的內(nèi)訓(xùn)師在授課的過程中將所有新人可能遇到的問題，都拆分開來，再細(xì)致講解。
在隨后的工作中，每個周都有會一場固定的培訓(xùn)，有的時候是由企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師來講解，有的時候則是請外部的老師來給大家授課。課程也多種多樣，極大的豐富了我們的知識儲備。
每兩個月還有會拓展訓(xùn)練的課程，無論是鼓舞士氣，還是在放松中獲得感悟，對我來說都獲益良多。
其實，作為一個新人來說，最怕的就是不能學(xué)習(xí)到足夠多的知識。都是想好好做事的，但是沒有方向，沒有方法，就算再怎么有心氣兒也無從使力。
對于不了解的行業(yè)我無從置喙，但是對于一個獵頭來說，要學(xué)習(xí)的東西非常多。獵頭不是說我拿到了一個崗位，從網(wǎng)上找?guī)讉€對口的簡歷發(fā)過去就完事兒了，而是要真正的讓適合的人走到適合的崗位上去，要讓這個人能夠為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用，也要讓這個人本身的職業(yè)生涯百尺竿頭更進(jìn)一步。
每一場好的培訓(xùn)都是公司給予員工的一份善意與愛護(hù)，從前不懂事的時候也曾厭惡學(xué)習(xí)，總覺得培訓(xùn)是在浪費時間。但是當(dāng)你真正的想要去學(xué)些什么的時候，真正的想要通過學(xué)習(xí)來賺錢的時候，就會越來越渴求下一次的培訓(xùn)快點到來。
我只是想對大家說，當(dāng)你的企業(yè)在不斷完善自身培訓(xùn)體系，并且適時安排培訓(xùn)的時候，你一定要對公司多一份感激。因為，這樣的企業(yè)，是想要與自己的員工一同成長，共攀高峰的！
