濃情端午的余溫遇上激情六月的熾熱，荷花盛開的時節(jié)，島城十余位資深管理咨詢和培訓(xùn)大咖6月15日下午齊聚青島傳漢堂，開啟一場別開生面的座談研討會。本次活動由青島驥達(dá)咨詢、青島傳漢堂聯(lián)合舉辦，主旨是如何深化與師資隊伍的交流合作，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。
研討會特邀北京漢道咨詢董事長王全一先生做了“咨詢行業(yè)發(fā)展形勢展望及咨詢師培養(yǎng)”的主題分享。王董事長認(rèn)為，當(dāng)前整個咨詢行業(yè)的發(fā)展呈下滑趨勢，區(qū)域性咨詢公司相比國內(nèi)外大型咨詢公司采用微咨詢、陪伴式咨詢解決問題是其發(fā)展趨勢，但同時也有弊端，如微咨詢回款難，陪伴式咨詢時間長，成本高等問題。當(dāng)談到咨詢師個人發(fā)展生涯和品牌時，王董事長講到咨詢做到一定程度需要形成組織團(tuán)隊，打造特色品牌才能更好的發(fā)展。咨詢師的管理建設(shè)，要形成產(chǎn)業(yè)鏈條，北京漢道咨詢在全國設(shè)立咨詢師培訓(xùn)培養(yǎng)基地，今天上午在驥達(dá)公司授牌建立的東部培訓(xùn)基地，也是一種行業(yè)探索，希望對區(qū)域性咨詢公司突圍和職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型發(fā)展有助力作用。
研討會第二大模塊由驥達(dá)公司技術(shù)總監(jiān)郭峰老師帶來數(shù)字化產(chǎn)品“索驥圖“的講解和演示。信息化時代，識人用人的“快“”準(zhǔn)“”有效“是管理活動的剛需，索驥圖產(chǎn)品圍繞個人和組織，開發(fā)了人才測評、人崗匹配、人才盤點(diǎn)、組織診斷等功能。從識人、適崗、從點(diǎn)到面，從個人到組織，結(jié)合七大應(yīng)用場景讓來賓感受到科技的力量。“索驥圖處于不斷升級的過程，后續(xù)會加入其它功能” ，郭峰老師的基于索驥圖的進(jìn)階應(yīng)用—“U才計劃”，也引起到場嘉賓的濃厚興趣。
活動的第三部分，由島城知名管理咨詢專家孔楊老師引導(dǎo)，深入研討如何將產(chǎn)品與目前的咨詢項目最優(yōu)化結(jié)合，期間可能會面臨哪些問題，區(qū)域性咨詢公司如何與大企業(yè)共創(chuàng)、與中小企業(yè)共享等話題。各位專家紛紛闡述了自己的觀點(diǎn)，討論的熱火朝天，甚至忘卻了時間，比預(yù)定時間延遲了近一個小時。
研討會接近尾聲時，青島驥達(dá)董事長楊舜堯先生就如何實現(xiàn)共創(chuàng)共贏發(fā)表感言。他提出各位專家的建議是驥達(dá)的寶貴財富，一方面驥達(dá)公司將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，另一方面咨詢師之間，機(jī)構(gòu)之間，咨詢師與機(jī)構(gòu)之間，也需要資源整合，合作共贏，驥達(dá)將全力為有需要的合作伙伴提供幫助。驥達(dá)公司15年的發(fā)展離不開各位專家和朋友的幫助。咨詢行業(yè)需要抱團(tuán)取暖，大家擰成一股繩，形成一股力，才能實現(xiàn)我們區(qū)域性公司和個人共創(chuàng)共贏可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
