青島做為中國第一批沿海開放城市，在國際人才交流、吸引留學(xué)歸國人才方面一直走在時代的最前列。早在1992年8月，就正式成立了“山東省回國留學(xué)人員服務(wù)中心”（中國教育部留學(xué)服務(wù)中心山東省分中心）。1993年5月青島市正式頒布“鼓勵出國留學(xué)人員來青島工作的規(guī)定”。2018年，青島市委市政府印發(fā)《關(guān)于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》中明確指出：將利用5年時間，集聚100萬名優(yōu)秀人才，更是被譽為“青島有史以來含金量最高、創(chuàng)新突破最大的人才政策”。
此次“兩會”期間，市政協(xié)委員、驥達企業(yè)管理咨詢有限公司董事長楊舜堯在接受青島新聞網(wǎng)等媒體專訪時談到他向大會提出的關(guān)于“加強留學(xué)歸國人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)管理”的提案。
做為在“改革開放齊魯優(yōu)秀企業(yè)家”大型評選中新當(dāng)選的“新銳企業(yè)家”，楊舜堯在提案中指出：應(yīng)當(dāng)將留學(xué)歸國人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)管理工作進一步深化，從實施層面將此項工作落到實處。他建議留學(xué)回國服務(wù)中心、市人力資源交流服務(wù)協(xié)會與人力資源專業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合協(xié)作，為歸國人才提供測評分析、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)輔導(dǎo)等一站式服務(wù)。同時建立留學(xué)歸國人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)，創(chuàng)建“海歸之家”，對留學(xué)歸國人才進行長期的跟蹤服務(wù)。
順應(yīng)時代潮流、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。驥達將一如既往的為包括“留學(xué)歸國人才”在內(nèi)的各界優(yōu)秀人才提供最務(wù)實、最高效、最專業(yè)的一站式人力資源服務(wù)。
